保安員押運或護送貴重物品要注意哪些問題：

    押運或護送貴重物品與現鈔，保安力量一定要配足配強，只身護送巨款明顯是不當的；要有起碼的防衛器具，以防萬一；護送、 取款的時間，路線要機動靈活．以防預謀者摸到規律；需要配車護送的，一定要派車；通訊工具應適應工作情況實際要求，總之，要舍得花點錢把自己逐步建設起來。

    保安公司負責人提醒各地保安服務公司領導同志要提高警惕，要有敵情觀念，干萬不可掉以輕心，麻痹大意，要不斷改進與強化自己的裝備，發揚敢于同犯罪分子頑強斗爭的精神。

    保安公司怎樣在市場立足

    行業的競爭如此的激烈，保安公司想要在市場立足，這時候也需要有正確的方式和辦法，如果你在做的過程中根本就沒有找到更恰當的方式，有可能就被行業所淘汰。面對當下的這種市場的情況，到底怎樣才能夠更好的進行立足，其中的具體內容都有哪些？

    保安公司想要更好的在市場上立足，這時候就應該了解到整個市場的情況以及市場的需求。正確的了解當下市場的需求，并且做好了一些相關的工作，然后才能夠讓自己有更好的立足基礎，這些方面都有著一些內在的關系。每件事情都會涉及到很多情況，你能夠考慮清楚，然后才可以更好的去滿足客戶的需求。

    真正的做到專業性，然后才會有人需要。保安公司可以對員工進行培訓，并且提高他們的業務能力，今后自然而然的就可以得到更多人的滿意，隨著知名度不斷的提升，在行業當中立足自然就不成問題。很多事情之間都有一定的內在關系，我們必須要提前來認識到更多的事情。

    不管是基于什么樣的原因，保安公司想要更好的在市場上立足，我們就應該知道市場的需求是什么，并且按照這個方面的需求來進行自我完善。有針對性地把這個方面的工作都做得很好，讓更多的人進行滿意，未來自然而然就可以得到很好的結果，所以這兩個方面的事情需要大家能夠格外的重視，也需要我們真正的去做好飯。

    專業保安公司要做到四三二標準

    第一、四有
    有標識：保安服務駐勤點明顯區域要有公司標志。標志包含保安公司名稱、保安服務駐勤點名稱、駐勤點負責人姓名;駐勤點內相應區域張貼負責人、保安員照片并標明個人基本信息。

    有制度：專業保安公司要制定詳細的保安服務駐勤點管理制度，主要包括：班隊長職責、保安員職責、崗位職責任務、日常學習和培訓、請銷假、保安員考核、內務管理規定等。所有的管理制度要在駐勤點相應區域公布;保安員應熟知制度內容。

    有預案：專業保安公司要根據服務單位實際情況制定相應的處置突發案事件的預案，包括處置火災、盜搶、重大事故、群體性事件等突發案事件方面的內容;保安員必須熟知各項預案。保安服務公司要定期組織培訓，適時開展有針對性的演練。

    有記錄：保安服務駐勤點必須有詳細的考勤記錄、交接班記錄、學習培訓演練記錄、檢查記錄，并定期歸檔。
    第二、三建

    建糾察隊：專業保安公司應按照千分之二的比例，建立專職糾察隊，人數不少于5人;并制定糾察制度，規范糾察程序，統一糾察標志。

    建矛盾化解室：專業保安公司要在公司內部建立矛盾化解室，做到專人負責接待，認真解答保安員提出的問題，積極化解保安員與公司的各類矛盾。矛盾化解室可通過熱線電話、網絡郵件、書信等多種形式開展工作。

    建心理咨詢熱線：專業保安公司負責心理咨詢熱線的籌建工作，對于保安員在工作生活中所遇到的問題給予解答，緩解基層保安員工作生活中的心理壓力。

    第三、兩統一

    統一服裝：保安員日常勤務中應穿著保安服，按要求佩戴保安服務公司名稱標識。

    統一裝備：專業保安公司應根據《保安服務管理條例》和相關標準要求，為保安服務駐勤點和保安員配備統一的裝備，包括：通信設備、非殺傷性防衛器材、救生器材等。