保安公司不定期開展保安員職業技能培訓活動，實施安全教育培訓工作，匯總修訂了保安員應知應會手冊，保安培訓課程文案資料，為保安服務工作打好基礎搞好動員部署。

    制定保安工作方案，強化安保業務細化規范化培訓，施行一系列保安服務工作再教育活動，保安公司負責人組織層層把關。分析錯綜復雜的保安執勤各類情況，要求執勤崗位保安員必須到罵不還口打不還手，按文明執勤規范操作。

    面對不法人員送錢給物等利誘手段，保安員要做到堅決抵制絕對不收。保安公司糾察組要求每個保安員具備高能力高素質，具備客戶單位安保區域環境熟悉掌握，開展保安工作有效能力，置問題的預案規范。

    保安員經過扎實有效的保安技能培訓，具備了較好的業務本領，保安服務工作做起來更加得心應手，面對復雜的突發情況保安員能夠從容處理，合情合理解決語言和肢體暴力事件，無論多么復雜的保安情況都能做到應對規范處置。保安員能夠從言語和表象判斷是否可疑，進行保安員詢問判斷發現不發情況保安員立即制止，情況特殊及時申請支援，控制違法分子移交公安機關處理。

    保安公司面對雇主提供保安服務

    保安公司牢牢抓住企業內部管理這個永恒主題創新發展，不斷開發開拓新的保安服務項目，努力提升全國保安服務能力，向新的領域進軍破除狹隘的區域服務觀。讓管理和服務并進齊驅，通過從嚴管理提升保安服務質量，贏得保安服務的發展良機。在殘酷的現實面前，保安公司要靠服務質量取勝,讓廣大保安服務客戶感到我們是一支保安服務安全，保安執勤放心、保安態度滿意的保安隊伍，為客戶提供優質的保安服務。