在2014年開局之際，我們一定要在隊伍建設中有新的突破，努力打造各個服務電商的精品保安團隊，應做好以下幾個方面的工作：一是按照市局治安總隊的要求統一部署、加強思想教育。把《保安服務管理條例》內化為每名保安員的認知力和價值觀，使廣大保安員認識理解企業改革的新情況和新要求，主動支持、配合、參與改革，為改革、開放保駕護航。二是強化保安專業技能培訓，努力提高工作能力和服務質量。力求做到“五好”即：認真負責，履行崗位職責好；遵紀守法，執行規章制度好；崗榮嚴整，內務衛生管理好；文明禮貌，作風紀律好；團結互助，客戶單位評價好。既要爭取拿到單位送發的獎狀獎杯，更要贏得服務客戶特別是大客戶的口碑。三是努力支持保安員學習法律法規、科學文化知識，特別是科技防衛的知識，不斷提高和增強隊伍的思想、文化業務的整體素質。四是發揚以情帶兵傳統。關心保安員工作、學習、生活的方方面面，給保安員營造更多的發展機會，用體貼與有愛為執勤下崗后的細胞“充電”，讓他們感到如家的溫暖，從而不斷增進傲岸行業的吸引力和社會認知度。五是引導保安員走職業化路子，轉變就業觀念，現身保安行業。

保安服務業是我國改革開放和市場經濟發展的產物，是具有廣泛社會需要的新興產業，是社會保障體系的重要組成部分，也是公安機關維護社會治安的一直重要輔助力量。培養高素質的保安隊伍，是他們熱愛保安職業，樹立職業成才觀念，扎根保安這塊豐腴的土壤，樹立良好的職業責任感和職業道德操守，是金衛人的共同價值追求。讓我們攜起手來，為社會安全和社會穩定做貢獻，在保安行業里當先鋒哨，立排頭兵，讓生活夢想和人生的旅程變得更精彩。