任何一個(gè)行業(yè)都需要有一個(gè)健全的市場(chǎng)環(huán)境，保安服務(wù)市場(chǎng)也不例外，現(xiàn)在的保安服務(wù)行業(yè)之所以有一些亂想，就是因?yàn)楸０卜��?wù)市場(chǎng)主體缺乏有效公平競(jìng)爭(zhēng)，需要保安法立法才能得到有效的治理。

    保安行業(yè)一些問(wèn)題，例如保安行業(yè)的無(wú)照經(jīng)營(yíng)，保安員的無(wú)證上崗問(wèn)題，保安行業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)低價(jià)排擠同行問(wèn)題。解決這些問(wèn)題、解決保安服務(wù)超范圍經(jīng)營(yíng)等行為，以為這些不僅損害了客戶的利益和保安行業(yè)的形象，對(duì)保安行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展造成不利影響，直接影響著保安服務(wù)市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

    在當(dāng)前國(guó)家法制化建設(shè)治理過(guò)程中，保安法也提到了立法日程中，隨著法制化發(fā)展保安服務(wù)市場(chǎng)會(huì)更加正規(guī)化，完善化，科學(xué)化。保安服務(wù)是關(guān)乎社會(huì)治安穩(wěn)定的重要因素，是安全力量的社會(huì)重要組成部分。保安法是解決經(jīng)營(yíng)管理的重要前提根本。目前保安服務(wù)管理法律制度尚不健全，行業(yè)溝通不夠順暢。保安企業(yè)成員通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)等方式進(jìn)行行業(yè)間的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，以及參與行業(yè)間發(fā)展問(wèn)題的討論等渠道有限，使得公安機(jī)關(guān)對(duì)保安公司大量具體細(xì)致的社會(huì)需求了解還不夠深入，影響了保安行業(yè)的發(fā)展。

    保安人員普遍文化素質(zhì)低，在制度上缺少相關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)定，缺少必要的國(guó)家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。因此不論是從管理體制上，還是從保安服務(wù)業(yè)的制度化和規(guī)范化方面來(lái)看，保安服務(wù)業(yè)都需要在進(jìn)一步完善和健全相關(guān)法律制度基礎(chǔ)并逐步走向成熟。保安服務(wù)行業(yè)不斷遭遇負(fù)面輿情挑戰(zhàn)，亟須重振行業(yè)聲譽(yù)。

    由于保安行業(yè)的從業(yè)門(mén)檻較低，保安人員社會(huì)地位也比較低，導(dǎo)致一些民眾存有偏見(jiàn)。而社會(huì)對(duì)保安行業(yè)的輿論偏向負(fù)面，每當(dāng)保安人員在服務(wù)過(guò)程中與客戶或民眾發(fā)生摩擦?xí)r，媒體等論導(dǎo)向則更加傾向于對(duì)保安人員和保安服務(wù)業(yè)的聲討和指責(zé)。

    這種行為使得許多優(yōu)秀員工失去做好工作的信心，形成事不關(guān)已高高掛起的態(tài)度，我行我素保安隊(duì)伍的正氣得不到弘揚(yáng)，士氣得不到鼓舞。另一方面也影響保安企業(yè)聲譽(yù)，進(jìn)而難以推動(dòng)保安服務(wù)工作的開(kāi)展。保安法立法后保安服務(wù)市場(chǎng)會(huì)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)法律條款，保安員會(huì)得到社會(huì)輿論的支持，保安工作會(huì)更加正規(guī)有序，讓保安員有尊嚴(yán)的工作，是每一個(gè)保安管理人員的義務(wù)和責(zé)任。