現階段的社會行業眾多，服務行業也各不相同，保安服務也是一種服務工作，所以新入職的保安員一定要了解保安行業的工作規范及宿舍管理規定，以免在工作中出現問題不知如何處理，休息是避免出現違紀行為。北京金衛偉業保安公司負責人關于新保安員入職程序規范做了簡單介紹。

    第一、各部門的新員工入職、老員工離職，工作的交接記錄。和新入職的培訓記錄，并做好崗前培訓。新入職的員工和離職員工應及時上報。保安應及時辦好入職手續避免缺崗現象發生，要求人員定崗。

    第二、及時錄入保安人員指紋，要求全部錄入服務單位系統并上報。第一時間報新保安員的基本情況到公司相關部門，以免出現緊急情況公司能夠及時處理。

    第三、保安主管以上人員入職需提前以文字形式上報，并經人事經理批準。培訓內容要求新保安人員熟悉保安的各項制度上交（打卡制度、入職制度、崗前培訓、保安制度、交接班制度、請假制度）。

    保安宿舍管理規定   
    為有序安排保安員工的休息，保證能夠正常開展工作，現將宿舍管理規定明確如下,各執勤單位嚴格執行，注重落實：

    嚴禁帶外單位人員隨便進出宿舍，未經允許不得隨便留宿外來人員。宿舍人員嚴禁夜不歸宿，嚴禁任何人大聲喧嘩影響他人休息。除加班外時間下班后，宿舍人員必須全部回到宿舍，洗漱完后必須熄燈休息，下班回到宿舍要做到四輕（走路輕、說話輕、操作輕、開關門輕）。以免打擾鄰居休息。

    值日人員必須認真做好值日，所有宿舍人員必須保持宿舍衛生。嚴禁使用非公司安排的電器（隨身聽、電吹風、手機充電等完畢后必須關閉電源）。員工宿舍物品要擺放整齊，床鋪平整、地面干凈。

    未經允許不得亂用他人物品，個人貴重物品要妥善保管。宿舍內嚴禁酗酒、吵架、打鬧，要互相團結友愛。住宿人員規定時間以后嚴禁外出，如有違紀外出或夜不歸宿者發生一切后果均有本人承擔。宿舍的環境好壞直接影響到員工的心情和休息質量，必須保證好所有員工的休息權得到保證，努力營造溫馨的室內環境，所有員工要有主人翁意識，共同創造美好的生活環境。